2)第二千一百六十三章 霸道的管理方式_重生:回到1991年当首富陈江海林婉秋
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  海这个大佬,有秋海集团这么大的公司为他们撑腰。

  对此,史密斯进行了直接粗暴的解决方法。

  他自从认识陈江海之后,一直都在研究这位老板,并进行了深入的学习。

  现在他正好可以学一学陈江海那种霸道的管理方式。

  他也懒得再和这些人浪费时间多解释,直接给他们结算了该得到的分红,然后按规矩补发了工资,让他们卷铺盖走人。

  他必须要杀鸡儆猴来立威,防患于未然。

  现在贝鲁斯公司的规模越来越大,而且业务也会越来越广,必须用强硬的手段才能更好的管理。

  不然到时候万一被下面的人联合起来架空自己,甚至是颠覆了自己对公司的控制权,那就哭都没地方哭了。

  此刻的史密斯也是切身体会到陈江海对内行事风格这么霸道的原因。

  平时的时候可以和蔼可亲,平易近人,甚至跟下面的人打成一片。

  可是有些时候,在大方向上就必须说一不二。

  最重要的一点,作为老板对公司的绝对掌控,绝对不能有任何的含糊。

  史密斯这一波操作下来果然让公司的人噤若寒蝉,不敢再有反对的声音。

  根本就没有人会想到,史密斯这次的态度会变得如此坚决,手段也如此果断。

  根本就是一点情面都没有留。

  要知道能够做到这个位置上的管理曾,都是为公司立下过汗马功劳的。

  他们是真的见证了贝鲁斯的发展和崛起,现在是来到了收获的季节。

  可偏偏就在这个时候,因为提出了反对的意见,然后直接就被炒了鱿鱼,内心之中当然是有不小的情绪。

  私下里,他们也会对史密斯有抱怨的声音。

  实际上史密斯也深知这一点。

  但对他而言,这些都不可怕。

  只要他最后能证明他做的这件事情是正确的,是有利于公司发展的,也是能够让他们赚到钱的,这些人的抱怨自然就会转变成崇拜。

  至于那些被开掉的家伙,只能说他们命不太好了。

  而史密斯对这方面是有绝对信心的。

  因为他始终坚信,只要自己这些人能够紧紧跟随陈江海的步伐,肯定能够从一个辉煌走向另一个辉煌。

  甚至史密斯有种强烈的预感,这次陈江海的计划一但成功之后,会让他这个秋海集团米国代言人的身份地位,真正提升到一个连他自己都不敢想的地步。

  到时候,他史密斯完全可以和米国的那些顶级富豪相媲美。

  史密斯这边正在忙碌的时候,陈江海这边带着罗浩、吴刚经过半个小时的车程之后,来到了迪士尼的总部。

  刚下车,陈江海一眼就看到了它标志性的米老鼠头像。

  上下扫了扫,陈江海挺直了胸膛,迈步走向了迪士尼总部的大门。

  对于这个卡通形象,几乎全世界看电视的人都知道都认识。

  哪怕不知道它是迪斯尼公司出产的,但也绝对知道唐老鸭与米老鼠。

  这部动画片也是国内引进比较早的动画片。

  一九八一年的时候,这部动画片就在央视一套开始播出。

  在那个娱乐贫乏,连广告都被人看得津津有味的年代,如此精彩的动画片,自然受到广泛的追捧,成为了很多人童年的记忆。

  这其中当然也包括陈江海。

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